1. Introducir en los equipos sanitarios hospitalarios una compañía de payasos profesionales, formados específicamente para ello, en condiciones de intervenir y colaborar en las terapias.
2. Ayudar a los niños y a sus familias a soportar mejor la estancia hospitalaria mediante espectáculos regulares en los diferentes servicios y plantas de los hospitales pediatricos.
3. Contribuir en la desdramatización del ambiente hospitalario con humor y alegría, mejorando la calidad de vida del niño hospitalizado, devolviéndole su inalienable derecho de continuar siendo un niño, incluso dentro del hospital.

Los programas de La Sonrisa Médica se enmarcan siempre en la evidente necesidad de proporcionar al paciente infantil una atención integral que contemple, además de una mejor calidad sanitaria, un soporte ambiental y psicoafectivo que ayude a reducir el impacto y el estrés que acostumbra a acompañar la hospitalización de los niños y de sus familiares.

Los payasos hospitalarios de La Sonrisa Médica preparan sus intervenciones con el objetivo de reducir los niveles de ansiedad y desmotivación que conlleva el proceso hospitalario.

A través de técnicas y recursos artísticos (música, magia, clownerie), los payasos aportan momentos de distensión, relajación, positivación, distracción y fantasía, que ayudan a que la experiencia hospitalaria de los niños y sus acompañantes sea más dulce, más alegre, más humana.

Esto, a menudo, tiene como consecuencia una mejora del confort de trabajo del personal sanitario y un nivel más elevado de satisfacción del usuario.

 ¿Qué es un payaso hospitalario?

Ante todo, debe ser un payaso, un comediante, un actor cómico profesional en activo, con experiencia en el mundo teatral o el circo, que haya trabajado, especialmente, en el ámbito infantil y juvenil.

Además de las técnicas y recursos propios de actor o clown debe conocer una serie de recursos adicionales (que configurarán su personaje): malabarismo, magia, marionetas, mimo y especialmente la música, voz y un instrumento.

Debe estar en disposición de controlar las técnicas de la improvisación teatral y estar preparado para integrarse en el trabajo de equipo.

Como última condición previa deberá ser una persona emocionalmente estable, madura y tener una buena capacidad de observación y análisis.

Tras superar una fase de selección previa, comienza, con una duración de seis meses, el proceso de formación del payaso hospitalario. Sesiones formativas, ensayos, observaciones en el hospital, análisis, informes...

La Sonrisa Médica mantiene, durante todo el año, un Programa de Formación Permanente, organizando para sus payasos un programa de cursos sobre diversas técnicas, impartidos por profesores especializados.

 FORMACIÓN ESPECÍFICA

Sanitaria:

• Normas generales de higiene sanitaria
• Conocer las diferentes especialidades de pediatría
• Estructura hospitalaria
• Enfermedades crónicas. Tratamientos. El dolor.
• Psicología y Sociología de, enfermedad, la familia, el niño, el entorno.

• El personaje: voz, vestuario...
• Tono de la interpretación. Modulaciones.
• Improvisación, trabajar en dúo
• Interpretación musical
• Musicoterapia avanzada
• Recursos idóneos
• Repertorios específicos de La Sonrisa Médica

• Rol del payaso hospitalario
• Código Deontológico
• Conocimientos del medio y de los objetivos
• Adaptación al medio
• Psicopedagogía infantil adaptada
• Observación y análisis. Memoria.
• Refuerzo psicológico

 ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN

La labor de los payasos hospitalarios se desenvuelve en diversos ámbitos de la asistencia hospitalaria pediatrica. Por su especialización, saben variar el tipo de intervención, adaptando su actuación a los diferentes espacios y situaciones para conseguir así los objetivos fijados.

• Ascensores, escaleras.
• Recepción, pasillos
• Personal del hospital

• Salas de espera
• Consultas externas
• Hospital de día
• Salas de juegos.

• Habitaciones de planta: Cortas estancias
• Pre - ingreso. Urgencias

• Habitaciones de planta: Larga estancia

• Antequirófano
• Curas, vías.
• Situaciones de dolor y/o angustia.

Paliativos:

• Coma.
• Fase terminal

Los payasos de La Sonrisa Médica se caracterizan porqué, además de su formación artística, reciben formación específica sanitaria lo que les permite adaptar sus actuaciones a cada uno de los espacios, situaciones y circunstancias.

Actuación

Una transmisión básica consistiría en:

1. Nombre del niño, lo que permite personalizar la intervención.
2. Edad, permite la adaptación de juegos a su edad.
3. Diagnóstico, por higiene sanitaria. Valoración de posibilidades y limitaciones en la actuación.
4. Historia Clínica. Programas personalizados. Enfermos crónicos.
5. Evolución de la enfermedad. Estado actual.
6. Situación anímica. Necesidades del momento.
7. Situación familiar. Entorno del niño.

Homologación y código deontológico

Los payasos de La Sonrisa Médica están formados y preparados para garantizar el respeto y la confidencialidad que requiere el medio sanitario y el hospitalario en particular. Tras el periodo de formación y prácticas firman, todos, el Código Deontológico que regula esta actividad en el ámbito internacional y que homologa a esta asociación con las organizaciones similares en Francia, Austria, Alemania, Bélgica, Holanda, Italia, Nueva York (Big Apple), Nueva York (Mount Sinai), Salzburg, Brasil...

PROCEDIMIENTO

Con el objetivo de cubrir todos los servicios de pediatría del Hospital Infantil, se establecen tres itinerarios diferenciados. Cada uno de ellos se cubre con una pareja de payasos hospitalarios, preferiblemente un personaje masculino y el otro femenino.

• Servicio de Urgencias de pediatría (sala de espera y boxes).
• Servicio de Lactantes.
• Oncología pediátrica.
• Neuropediatría.

• UCI pediátrica
• 3ª planta: Cirugía pediátrica, traumatología...
• 4ª planta: Enfermedades infecciosas, general...

• Antequirófano de pediatría.

En cada uno de los itinerarios se dispondrá un payaso hospitalario experto que será responsable del programa y tendrá las siguientes funciones:

1. Cuidar y mejorar el nivel artístico y deontológico del programa del cual es responsable.
2. Realizar un seguimiento de los payasos en formación que participen en su programa.
3. Proyectar, proponer y realizar acciones para mejorar el servicio en el programa.
4. Realizar y hacer el seguimiento de los programas personalizados para los enfermos crónicos ingresados.
5. Mantener al día los cuadernos de bitácora de su programa.
6. Elaborar informes bimensuales y la memoria y las estadísticas de su programa anualmente.
7. Representar a los payasos en el hospital o en el servicio de su programa.
8. Representar a la Asociación La Sonrisa Médica en el programa concreto.
9. Coordinación con los representantes de otros programas y con la dirección artística de La Sonrisa Médica. Participar en las reuniones mensuales de evaluación.

EVALUACIÓN

Cada pareja de payasos escribe, diariamente, en un cuaderno de bitácora, todas las incidencias, resaltando las intervenciones con los niños de mediana y larga hospitalización con los que se sigue un programa personalizado, también se anota el número de intervenciones realizadas en el servicio visitado.

Una vez al mes se evalúan, en reunión con el director artístico y los responsables de otros programas, los diferentes datos aportados.

Cada dos meses se realiza un informe, a partir del mencionado cuaderno, que se remite a la Dirección Artística.

 PROYECTOS Y PERSPECTIVAS